ইত্তেহাদ নিউজ, অনলাইন: সরকারি চাকরির আশায় কয়েক লাখ তরুণের অংশগ্রহণ, পরীক্ষার আগে প্রশ্নপত্র ফাঁস, পরীক্ষা স্থগিত, তদন্ত শেষ হওয়ার আগেই পুনরায় পরীক্ষা এবং ফল প্রকাশের পর ফাঁকা ওএমআর শিট জমা দিয়েও উত্তীর্ণ হওয়ার অভিযোগ—যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা পদে নিয়োগ ঘিরে একের পর এক বিতর্ক সামনে এসেছে। ১১তম গ্রেডের ২৪২টি পদের বিপরীতে বিপুলসংখ্যক চাকরিপ্রার্থীর এই নিয়োগ প্রক্রিয়া এখন স্বচ্ছতা, জবাবদিহি ও প্রশাসনিক নিরপেক্ষতা নিয়ে গুরুতর প্রশ্নের মুখে।  এই নিয়োগকে কেন্দ্র করে প্রায় শতকোটি টাকার বাণিজ্যের অভিযোগ তোলা হয়েছে। অভিযোগ রয়েছে, প্রভাবশালী একটি চক্র জনপ্রতি ২৫ লাখ টাকা করে অন্তত ৭০ কোটি টাকা সংগ্রহ করেছে; দালালদের নেওয়া অর্থ যুক্ত করলে মোট অঙ্ক প্রায় শতকোটি টাকায় পৌঁছাতে পারে। অন্যদিকে, পুনরায় অনুষ্ঠিত পরীক্ষার ফল প্রকাশের পর পরীক্ষার্থীদের একাংশ দাবি করেছেন, পরীক্ষায় অনুপস্থিত থাকা কিংবা ফাঁকা ওএমআর শিট জমা দেওয়া কিছু প্রার্থীও উত্তীর্ণ হয়েছেন। অভিযোগগুলো সত্য হলে তা শুধু একটি নিয়োগ পরীক্ষার অনিয়ম নয়; সরকারি নিয়োগব্যবস্থার নির্ভরযোগ্যতা ও মেধাভিত্তিক নিয়োগের নীতিকেও প্রশ্নবিদ্ধ করবে। প্রশ্নফাঁসের পরও কেন বহাল থাকল নিয়োগ কমিটি? প্রথম দফায় ১০ অক্টোবর ২০২৬ অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা ছিল সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা পদের নিয়োগ পরীক্ষা। পরীক্ষার দিন সকালে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রশ্নপত্র ছড়িয়ে পড়ার পর পরীক্ষা স্থগিত করতে বাধ্য হয় কর্তৃপক্ষ। দেশের বিভিন্ন স্থান থেকে ঢাকায় আসা চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে এ ঘটনায় ক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ে। প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ তদন্তে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব মো. মাহফুজুল আলম খানকে প্রধান করে পাঁচ সদস্যের একটি তদন্ত কমিটি গঠন করা হয়। তিন কার্যদিবসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হলেও নির্ধারিত সময় পেরিয়ে যাওয়ার পরও প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়নি বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। এদিকে, ১৬ অক্টোবর পুনরায় পরীক্ষা নেওয়ার সিদ্ধান্ত আসে। কিন্তু প্রশ্নফাঁসের অভিযোগের তদন্ত শেষ হওয়ার আগেই এবং আগের নিয়োগ কমিটির কাঠামো অপরিবর্তিত রেখে পরীক্ষা আয়োজন করায় সিদ্ধান্তটি নিয়ে সমালোচনা শুরু হয়। প্রশ্ন ওঠে, যে নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিয়েই গুরুতর অভিযোগ উঠেছে, সেই প্রক্রিয়ার সঙ্গে যুক্ত কমিটিকে বহাল রেখে পুনঃপরীক্ষা নেওয়া কতটা যুক্তিসংগত? তদন্ত শেষ হওয়ার আগে পরীক্ষা আয়োজনের পক্ষে কর্তৃপক্ষের যুক্তি কী ছিল, সে বিষয়েও স্পষ্ট ব্যাখ্যা প্রয়োজন। পুনঃপরীক্ষার ফল প্রকাশের পর নতুন বিতর্ক ১৬ অক্টোবর শুক্রবার বিকেল ৩টায় রাজধানীর ৯৬টি কেন্দ্রে পুনরায় প্রিলিমিনারি পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। পরদিন ১৭ অক্টোবর ফল প্রকাশ করে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তর। ২৪২টি পদের বিপরীতে মোট ৫ হাজার ৩৮৬ জনকে উত্তীর্ণ ঘোষণা করা হয়। ফল প্রকাশের পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে পরীক্ষার্থীদের বিভিন্ন গ্রুপ ও পেজে ওএমআর শিট, রোল নম্বর এবং ফলাফলের স্ক্রিনশট প্রকাশ করে অনিয়মের অভিযোগ তোলা হয়। কয়েকজন পরীক্ষার্থী দাবি করেন, পরীক্ষার হলে অল্প কয়েকটি বৃত্ত পূরণ করা কিংবা সম্পূর্ণ ফাঁকা ওএমআর শিট জমা দেওয়ার পরও কিছু প্রার্থীর রোল নম্বর উত্তীর্ণদের তালিকায় পাওয়া গেছে।   ফাঁকা ওএমআর শিট জমা দিয়েও পাস? নিয়াজ মোর্শেদ নয়ন নামে এক চাকরিপ্রার্থী সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে দাবি করেন, ফাঁকা উত্তরপত্র জমা দেওয়ার অভিযোগে আলোচনায় আসা একটি রোল নম্বরের সঙ্গে প্রকাশিত ফলাফলের রোল নম্বর মিলে গেছে। তিনি জানান, আগের দিন স্ক্রিনশট নিয়ে রাখার পর ফল প্রকাশের দিনে কৌতূহলবশত রোল নম্বর মিলিয়ে এ তথ্য দেখতে পান বলে তাঁর দাবি। তাঁর বক্তব্যে প্রশ্ন উঠেছে, উত্তরপত্র ফাঁকা থাকলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থী কীভাবে উত্তীর্ণ হলেন? তবে এ দাবি যাচাইয়ের জন্য সংশ্লিষ্ট পরীক্ষার্থীর মূল ওএমআর শিট, স্ক্যান করা উত্তরপত্র ও মূল্যায়নের রেকর্ড পর্যালোচনা করা জরুরি। অনুপস্থিত থেকেও উত্তীর্ণ হওয়ার অভিযোগ পরীক্ষার্থীদের আরেকটি অংশের দাবি, পরীক্ষার দিন কেন্দ্রে উপস্থিত না থাকা সত্ত্বেও কয়েকজনের রোল নম্বর উত্তীর্ণদের তালিকায় এসেছে। ১১০১৯৪২৪ নম্বর রোলসহ একাধিক রোলের ক্ষেত্রে এমন অভিযোগ তোলা হয়েছে। আবদুল্লাহ জাহিন নামে পরীক্ষায় অংশ নেওয়া এক চাকরিপ্রার্থী বলেন, তাঁর ঠিক আগের আসনের পরীক্ষার্থী কেন্দ্রে আসেননি, অথচ ফলাফলে তাঁকে উত্তীর্ণ দেখানো হয়েছে বলে তিনি দাবি করেন। মগবাজার বিটিসিএল কলেজের ৪ নম্বর ভবনের ৪০৫ নম্বর কক্ষে তিনি পরীক্ষা দিয়েছিলেন বলে জানান। এ অভিযোগের সত্যতা যাচাইয়ে কেন্দ্রের হাজিরা খাতা, অনুপস্থিত প্রার্থীদের তালিকা, কক্ষ পরিদর্শকের প্রতিবেদন এবং সংশ্লিষ্ট রোল নম্বরের ওএমআর শিট মিলিয়ে দেখা প্রয়োজন।  ‘অ্যাবসেন্ট’ লিখতে বাধা দেওয়ার অভিযোগ কয়েকটি কেন্দ্রে দায়িত্ব পালনকারী শিক্ষকদের একাংশের বিরুদ্ধেও নয়, বরং তাঁদের পক্ষ থেকেই প্রশ্ন উঠেছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। তাঁদের কয়েকজনের দাবি, পরীক্ষা চলাকালে অনুপস্থিত প্রার্থীদের ওএমআর শিট বা নির্ধারিত ঘরে ‘অ্যাবসেন্ট’ লেখার ক্ষেত্রে বাধা দেওয়া হয়েছিল। অভিযোগটি সত্য হলে তা পরীক্ষা পরিচালনার নিয়ম, দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের ভূমিকা এবং অনুপস্থিতি নথিভুক্ত করার প্রক্রিয়া নিয়ে গুরুতর প্রশ্ন তৈরি করে। তবে কোন কেন্দ্রে, কার নির্দেশে এবং কী পরিস্থিতিতে এমন ঘটনা ঘটেছে, তা নিরপেক্ষ তদন্তে নির্ধারণ করা প্রয়োজন। পুনঃপরীক্ষার আগে প্রশ্নপত্র নিয়ে আগাম সতর্কবার্তা পুনঃপরীক্ষার দুই দিন আগে, ১৪ অক্টোবর শীর্ষনিউজ ডটকমে ‘একই নিয়োগ কমিটির অধীনে আবারও পরীক্ষার আয়োজন! যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রশ্নফাঁস কেলেঙ্কারি, ৭০ কোটি টাকার নিয়োগ বাণিজ্য এবং যারা জড়িত’ শিরোনামে একটি প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। প্রতিবেদনটিতে আশঙ্কা প্রকাশ করা হয়েছিল, দ্বিতীয় দফায় হয়তো সরাসরি প্রশ্নপত্র ফাঁসের বদলে খাতা বা রোল নম্বর পরিবর্তনসহ অন্য কোনো পদ্ধতিতে পূর্বনির্ধারিত প্রার্থীদের উত্তীর্ণ করানোর চেষ্টা হতে পারে। সেখানে আরও দাবি করা হয়, ১৬ অক্টোবরের পরীক্ষার প্রশ্নপত্র তৈরি ও ছাপার স্থান পরিবর্তন করে সচিবালয়ে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে নেওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছিল। প্রতিবেদনটির ভাষ্য অনুযায়ী, ১০ অক্টোবরের পরীক্ষার প্রশ্নপত্র তৈরি ও ছাপা হয়েছিল মতিঝিলে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের কার্যালয়ে। দ্বিতীয় পরীক্ষার আগে নিরাপত্তাব্যবস্থা ও স্থান পরিবর্তনের তথ্যের পাশাপাশি বিকল্প উপায়ে জালিয়াতির আশঙ্কাও তুলে ধরা হয়েছিল। পুনঃপরীক্ষার ফল প্রকাশের পর ওএমআর শিট ও অনুপস্থিত প্রার্থীদের উত্তীর্ণ হওয়ার অভিযোগ সামনে আসায় ওই আগাম সতর্কবার্তা নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে।  মন্ত্রী রাত জেগে প্রশ্নপত্র পাহারা দিয়েছেন, তবু আস্থা ফিরল না ১৬ অক্টোবরের পুনঃপরীক্ষার আগে যুব ও ক্রীড়া প্রতিমন্ত্রী আমিনুল হক রাজধানীর মতিঝিল মডেল স্কুল অ্যান্ড কলেজ কেন্দ্র পরিদর্শন করেন। সে সময় তিনি প্রশ্নপত্র তৈরি থেকে পরীক্ষা কেন্দ্রে পৌঁছানো পর্যন্ত পুরো প্রক্রিয়া তদারকির কথা জানান। পরীক্ষার স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে সচিবালয়ে রাত জেগে কাজ করার কথা উল্লেখ করে তিনি ‘জিরো টলারেন্স’ নীতির কথাও বলেন। কিন্তু আগের নিয়োগ কমিটি বহাল রাখা, তদন্ত শেষ হওয়ার আগে পরীক্ষা আয়োজন এবং ফল প্রকাশের পর নতুন অভিযোগ সামনে আসায় পরীক্ষার্থীদের একাংশের মধ্যে আস্থার সংকট আরও গভীর হয়েছে। নরসিংদী থেকে পরীক্ষা দিতে আসা শফিকুর রহমান বলেন, প্রথমবার পরীক্ষা দিতে এসে তা স্থগিত হওয়ার খবর শুনেছিলেন। পরে নতুন করে পরীক্ষা দিতে এসে আবারও উদ্বেগ নিয়ে অংশ নিতে হয়েছে। তাঁর মতে, একজন মন্ত্রীকে রাত জেগে প্রশ্নপত্রের নিরাপত্তা তদারক করতে হলে পুরো ব্যবস্থার দুর্বলতা কোথায়, তা খতিয়ে দেখা প্রয়োজন। কঠোর শাস্তি ছাড়া এ ধরনের ঘটনা বন্ধ হবে না বলেও তিনি মন্তব্য করেন। আহমেদ হোসেন নামে আরেকজন পরীক্ষার্থী নিয়োগ কমিটি পরিবর্তন না করে দ্রুত পুনঃপরীক্ষা আয়োজনের সিদ্ধান্ত নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। তিনি প্রতিমন্ত্রীর সংশ্লিষ্টতা নিয়ে অভিযোগও করেন।  প্রতিমন্ত্রী আমিনুল হক, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা ও নিয়োগ কমিটির সদস্যদের বিরুদ্ধে ওঠা অভিযোগের বিষয়ে তাঁদের বক্তব্য এবং তদন্তের ফল প্রকাশ করা জরুরি। আটজন গ্রেপ্তার, কিন্তু প্রশ্নপত্রের মূল উৎস কোথায়? প্রশ্নপত্র ফাঁসের ঘটনায় অভিযান চালিয়ে স্পেশাল রেসপন্স ব্যাটালিয়ন (এসআরবি) প্রথমে সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের কর্মচারী ও চাকরিপ্রত্যাশীদের সমন্বয়ে গঠিত একটি চক্রের সাত সদস্যকে গ্রেপ্তার করে। পরে আরও একজনকে গ্রেপ্তার করা হয়। তাঁদের কেউই যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের কর্মী নন বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রথম দফায় গ্রেপ্তার ব্যক্তিরা হলেন— ১. মো. রুবেল ইসলাম (৩৩), ডাটা এন্ট্রি অপারেটর, পরিবেশ অধিদপ্তর। ২. এস এম ইমদাদুল ইসলাম (৩৫), কম্পিউটার অপারেটর, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। ৩. নূর মোহাম্মদ (৩০), অফিস সহায়ক, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। ৪. জাহাঙ্গীর (৩৮), কম্পিউটার অপারেটর, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর)। ৫. আসাদুল ইসলাম (৩৩), অফিস সহায়ক, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়। ৬. মো. মফিজুল ইসলাম (২৩), চাকরিপ্রত্যাশী; প্রতিবেদনের ভাষ্য অনুযায়ী, আগে প্রতারিত হওয়ার পর তিনি চক্রে যোগ দেন। ৭. মো. হাসিনুর রহমান সুজন (৩২), চাকরিপ্রত্যাশী। পরে মামলাটি পুলিশের অপরাধ তদন্ত বিভাগে (সিআইডি) স্থানান্তর করা হয়। ২১ অক্টোবর সিআইডি বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা কাউন্সিলের (বিএআরসি) সহকারী পরিচালক সোহাগ ফকিরকে গ্রেপ্তার করে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রথম দফায় গ্রেপ্তারের পর ১৬ অক্টোবর এসআরবি-৩-এর অধিনায়ক লেফটেন্যান্ট কর্নেল ফায়েজুল আরেফীন এক সংবাদ সম্মেলনে জানিয়েছিলেন, চক্রটি তিন থেকে চার বছর ধরে ডিজিটাল ডিভাইস ও চ্যাটের মাধ্যমে বিভিন্ন সরকারি নিয়োগ পরীক্ষায় জালিয়াতি করে আসছিল। প্রতিবেদনে তাঁর বক্তব্য উদ্ধৃত করে বলা হয়, তৃতীয় শ্রেণির চাকরির জন্য ৮ থেকে ১০ লাখ টাকা এবং দ্বিতীয় শ্রেণির চাকরির জন্য ১৫ থেকে ২০ লাখ টাকার চুক্তি করা হতো। চুক্তি অনুযায়ী প্রার্থীদের কাছ থেকে নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্প, ব্যাংকের চেক এবং মূল শিক্ষাগত সনদ জামানত রাখা হতো বলে জানানো হয়। পরীক্ষার হলে কানের ভেতরে সূক্ষ্ম ডিভাইস ব্যবহার করে উত্তর সরবরাহের অভিযোগও উঠে আসে। গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের কাছ থেকে ১৬০টির বেশি স্ট্যাম্প, ১৯টি প্রবেশপত্র, ১০টি মূল সনদ, ব্যাংকের চেক ও মোবাইল ফোন জব্দ করার তথ্য প্রতিবেদনে দেওয়া হয়েছে। কিন্তু এসব আলামতের সঙ্গে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রশ্নপত্র ফাঁসের নির্দিষ্ট যোগসূত্র কী, তা প্রকাশ্যে ব্যাখ্যা করা প্রয়োজন। প্রশ্ন তৈরি ও ছাপার কক্ষে নিরাপত্তা নিয়ে প্রশ্ন প্রশ্নপত্র তৈরির নিরাপত্তাব্যবস্থা নিয়েও গুরুতর অভিযোগ রয়েছে। প্রতিবেদনের ভাষ্য অনুযায়ী, ৯ অক্টোবর রাতে দিলকুশায় যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রধান কার্যালয়ের একটি কক্ষে কঠোর নিরাপত্তার মধ্যে প্রশ্নপত্র প্রণয়ন ও ছাপার কাজ চলছিল। সেখানে ১২টি হাইস্পিড ফটোকপি মেশিন ব্যবহার করা হয়। ওই কক্ষে নিয়োগ কমিটির পাঁচ সদস্য এবং ‘ওএমআরডিএম’ নামের একটি ভেন্ডর প্রতিষ্ঠানের ২০ জন কর্মী উপস্থিত ছিলেন বলে কর্মচারীদের উদ্ধৃত করে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে। উপস্থিত ব্যক্তিদের মোবাইল ফোন জমা রাখা এবং ইন্টারনেট সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল বলেও উল্লেখ রয়েছে। কিন্তু অভিযোগ অনুযায়ী, নিয়োগ কমিটির সভাপতি ও অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) ডি এম আতিকুর রহমানের হাতে মোবাইল ফোন ছিল এবং তিনি একাধিকবার কক্ষে প্রবেশ ও বের হয়েছেন। পরদিন ১০ অক্টোবর ভোর ৪টা ৪৩ মিনিটে ইন্টারনেটে প্রশ্নপত্রের ছবি ছড়িয়ে পড়ে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রশ্ন হলো, কড়া নিরাপত্তা, মোবাইল ফোন জমা রাখা ও ইন্টারনেট সংযোগ বিচ্ছিন্ন থাকার পরও প্রশ্নপত্র কীভাবে বাইরে গেল? কে প্রশ্নপত্রের ছবি তুলল, কোন ডিভাইস ব্যবহার করা হলো, ডিজিটাল যোগাযোগের মাধ্যমে তা কীভাবে ছড়াল এবং দায়িত্বপ্রাপ্তদের কারও অবহেলা বা সংশ্লিষ্টতা ছিল কি না—এসব প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রযুক্তিগত ও প্রশাসনিক তদন্ত প্রয়োজন।   ২৪২ পদের বিপরীতে প্রায় শতকোটি টাকার নিয়োগ বাণিজ্যের অভিযোগ অনুসন্ধানী প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে, ২৪২টি পদের বিপরীতে প্রায় শতকোটি টাকার নিয়োগ বাণিজ্যের পরিকল্পনা করা হয়েছিল। প্রতিবেদনের ভাষ্য অনুযায়ী, নিয়োগের মূল সিন্ডিকেট জনপ্রতি ২৫ লাখ টাকা করে অন্তত ৭০ কোটি টাকা সংগ্রহ করে। অন্যদিকে, দালালদের নেওয়া ৩০ থেকে ৩৫ লাখ টাকা বা তার বেশি অর্থ হিসাবের মধ্যে আনলে মোট অঙ্ক প্রায় শতকোটি টাকায় পৌঁছাতে পারে। এসব অর্থ লেনদেনের অভিযোগের পক্ষে ব্যাংক লেনদেন, আর্থিক নথি, চুক্তিপত্র, সাক্ষ্য কিংবা উদ্ধার করা অর্থের যাচাইযোগ্য বিবরণ প্রকাশ করা হলে অভিযোগের ব্যাপ্তি ও সত্যতা নির্ধারণ সহজ হবে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রথম দফার পরীক্ষায় অংশ নিতে প্রায় ৩ লাখ ১৯ হাজার চাকরিপ্রার্থী ঢাকায় এসেছিলেন। রাজধানীর ৯৫টি কেন্দ্রে পরীক্ষার আয়োজনের প্রস্তুতি ছিল। প্রশ্নপত্র ফাঁসের পর পরীক্ষা স্থগিত হওয়ায় দেশের বিভিন্ন প্রান্ত থেকে আসা চাকরিপ্রার্থীরা সময়, অর্থ ও শ্রমের ক্ষতির মুখে পড়েন। পরবর্তীতে ১৬ অক্টোবর ৯৬টি কেন্দ্রে পুনঃপরীক্ষা অনুষ্ঠিত হলেও আগের নিয়োগ কমিটি বহাল থাকায় প্রার্থীদের একাংশের আস্থা ফেরেনি। প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে, দ্বিতীয় দফার পরীক্ষায় উপস্থিতি প্রথমবারের তুলনায় এক-তৃতীয়াংশেরও কম ছিল। তবে উপস্থিতির প্রকৃত সংখ্যা জানতে কেন্দ্রভিত্তিক হাজিরা ও পরীক্ষাসংক্রান্ত সরকারি পরিসংখ্যান প্রয়োজন। যাঁদের বিরুদ্ধে অভিযোগ, তাঁদের ভূমিকা নিয়ে তদন্তের দাবি নিয়োগ বাণিজ্য ও প্রশ্নফাঁসের অভিযোগে প্রতিমন্ত্রী আমিনুল হক, নিয়োগ কমিটির সভাপতি ডি এম আতিকুর রহমান এবং জাতীয় ক্রীড়া পরিষদের চেয়ারম্যানের ব্যক্তিগত কর্মকর্তা মো. কবির খাঁনের নাম প্রতিবেদনে এসেছে। প্রতিবেদনটিতে দাবি করা হয়েছে, স্থলবন্দর কর্তৃপক্ষে কর্মরত থাকার সময় আতিকুর রহমান ও কবির খাঁনের মধ্যে পেশাগত পরিচয় ও ঘনিষ্ঠতা তৈরি হয়েছিল। পরে কবির খাঁন জাতীয় ক্রীড়া পরিষদের চেয়ারম্যানের ব্যক্তিগত কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পান এবং আতিকুর রহমান যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) পদে দায়িত্ব পালন করেন। সূত্রের বরাতে প্রতিবেদনে আরও দাবি করা হয়েছে, নিয়োগ বাণিজ্যের পরিকল্পনার সঙ্গে তাঁদের ভূমিকা ছিল। পাশাপাশি যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরকেন্দ্রিক একজন ব্যবসায়ী এবং সরকারের আরেকজন প্রভাবশালী প্রতিমন্ত্রীর সংশ্লিষ্টতার অভিযোগও তোলা হয়েছে।  প্রতিবেদনে আরও অভিযোগ করা হয়েছে, তদন্ত কমিটি প্রকৃত দায়ীদের শনাক্ত করার পরিবর্তে অন্য ব্যক্তিদের ওপর দায় চাপানোর কৌশল নিয়েছে। এ অভিযোগের সত্যতা যাচাই করতে তদন্ত কমিটির কার্যবিবরণী, সংগৃহীত প্রমাণ, জিজ্ঞাসাবাদের নথি এবং প্রতিবেদন প্রস্তুতের অগ্রগতি প্রকাশ করা জরুরি।   তদন্তের স্বচ্ছতা ছাড়া আস্থা ফিরবে কীভাবে? যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের এই নিয়োগকে ঘিরে প্রশ্ন এখন কয়েকটি নির্দিষ্ট বিষয়ে কেন্দ্রীভূত: প্রশ্নপত্র ফাঁসের মূল উৎস কোথায়, পুনঃপরীক্ষার ফলাফলে অনিয়মের অভিযোগ সত্য কি না, অনুপস্থিত প্রার্থীদের হাজিরা কীভাবে নথিভুক্ত হয়েছে এবং নিয়োগ বাণিজ্যের অভিযোগের পক্ষে কী ধরনের আর্থিক প্রমাণ রয়েছে। এসব প্রশ্নের উত্তর পেতে তদন্ত কমিটির প্রতিবেদন প্রকাশ, মূল ওএমআর শিটের ফরেনসিক পরীক্ষা, কেন্দ্রভিত্তিক হাজিরা যাচাই, প্রশ্নপত্র তৈরি ও ছাপার কক্ষের দায়িত্বপ্রাপ্তদের ভূমিকা পর্যালোচনা এবং সন্দেহজনক আর্থিক লেনদেন অনুসন্ধান করা প্রয়োজন। একই সঙ্গে অভিযোগের মুখে থাকা কর্মকর্তা ও ব্যক্তিদের বক্তব্য নেওয়া এবং তদন্তের ফল জনসমক্ষে প্রকাশ করা জরুরি। অভিযোগ প্রমাণিত হলে আইন অনুযায়ী দায়ীদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিতে হবে; আর অভিযোগ অসত্য প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদেরও দায়মুক্তি দিতে হবে। সরকারি চাকরির নিয়োগে প্রতিটি নম্বর, প্রতিটি উত্তরপত্র এবং প্রতিটি প্রার্থীর উপস্থিতির হিসাব নির্ভুল ও যাচাইযোগ্য থাকা অপরিহার্য। লাখো চাকরিপ্রার্থীর ভবিষ্যৎ যেখানে জড়িত, সেখানে শুধু পরীক্ষা আয়োজন ও ফল প্রকাশ করলেই দায়িত্ব শেষ হয় না। প্রয়োজন এমন একটি স্বচ্ছ প্রক্রিয়া, যেখানে মেধা ও যোগ্যতাই হবে নির্বাচনের একমাত্র ভিত্তি—অভিযোগ, প্রভাব কিংবা অর্থের নয়।  

প্রশ্নের ছবি, হোয়াটসঅ্যাপে যোগাযোগ ও লাখ লাখ টাকার চুক্তি—তদন্তে উঠে আসছে নিয়োগ জালিয়াতির কৌশল; সরকারি তিন দপ্তরের পাঁচ কর্মচারীর সংশ্লিষ্টতার দাবি এসআরবির ইত্তেহাদ নিউজ, অনলাইন: যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা পদে নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নপত্র ফাঁসের ঘটনায় সাতজনকে গ্রেপ্তার করেছে স্পেশাল রেসপন্স ব্যাটালিয়ন (এসআরবি)। গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের কাছ থেকে ১৬০টির বেশি নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্প, প্রবেশপত্র, মূল সনদপত্র, ব্যাংকের চেক, মোবাইল ফোন ও নগদ টাকা উদ্ধারের কথা জানিয়েছে সংস্থাটি। এসআরবির দাবি, চক্রটি সরকারি চাকরির প্রশ্নপত্র ফাঁস ও নিয়োগ পরীক্ষায় জালিয়াতির মাধ্যমে প্রার্থীদের কাছ থেকে লাখ লাখ টাকা আদায় করত। কিন্তু সাতজনকে গ্রেপ্তারের পরও তদন্তের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নটির উত্তর মেলেনি—যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রশ্নপত্রটি তাঁদের কাছে পৌঁছাল কীভাবে? প্রশ্নপত্রের মূল উৎস কে? নিয়োগের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কোনো ব্যক্তি কি এর সঙ্গে জড়িত, নাকি অন্য কোনো মাধ্যমে প্রশ্নপত্র তাঁদের হাতে এসেছে? এসআরবির দেওয়া তথ্যে, গ্রেপ্তার সাতজনের কেউই যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের কর্মচারী নন। তাঁদের মধ্যে পাঁচজন পরিবেশ অধিদপ্তর, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ও জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) কর্মচারী। বাকি দুজন চাকরিপ্রত্যাশী। ফলে প্রশ্নপত্রের ছবি সংগ্রহ, সেটি স্পষ্ট করা, উত্তর তৈরি এবং পরীক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার প্রক্রিয়ায় তাঁরা কীভাবে যুক্ত ছিলেন, সেই সঙ্গে প্রশ্নপত্রের মূল উৎসের পরিচয়—সবই এখন তদন্তের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। শুক্রবার (১৬ অক্টোবর) রাজধানীর কারওয়ান বাজারে এসআরবির মিডিয়া সেন্টারে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে সংস্থাটির এসআরবি-৩-এর আর্টিলারি অধিনায়ক লেফটেন্যান্ট কর্নেল ফায়েজুল আরেফীন গ্রেপ্তার ও প্রশ্নফাঁসের ঘটনায় চক্রটির কার্যপদ্ধতি সম্পর্কে তথ্য তুলে ধরেন। তবে প্রশ্নপত্রের মূল উৎস ও চক্রের মূল হোতাকে শনাক্ত করা যায়নি বলে জানান তিনি। সংশ্লিষ্ট পুলিশ ও গোয়েন্দা সংস্থার সমন্বয়ে তদন্ত চলছে বলে জানানো হয়েছে। ভোর সাড়ে ৪টায় প্রশ্নের ছবি, সকাল ৬টা ১৫ মিনিটে পাঠানো হয় অন্যজনকে এসআরবির দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নিয়োগ পরীক্ষার দিন ভোর সাড়ে ৪টার দিকে এনবিআরের অফিস সহায়ক নূর মোহাম্মদ একটি প্রশ্নপত্রের অস্পষ্ট ছবি পান। পরে সকাল ৬টা ১৫ মিনিটে তিনি ছবিটি এনবিআরের কম্পিউটার অপারেটর জাহাঙ্গীরের কাছে পাঠান। জাহাঙ্গীরের কাছ থেকে স্পষ্ট প্রশ্নপত্র পাওয়ার পর নূর মোহাম্মদ উত্তর তৈরি করেন। এরপর বিতরণকারীদের মাধ্যমে সেগুলো পরীক্ষার্থীদের কাছে ছড়িয়ে দেওয়া হয় বলে দাবি করেছে এসআরবি। এই বর্ণনায় প্রশ্নপত্রের ছবি পাওয়া থেকে শুরু করে উত্তর তৈরি ও বিতরণের একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়ার কথা উঠে এসেছে। কিন্তু অস্পষ্ট ছবিটি নূর মোহাম্মদ কোথা থেকে পেয়েছিলেন, কে তাঁকে সেটি পাঠিয়েছিলেন এবং জাহাঙ্গীর কীভাবে স্পষ্ট প্রশ্নপত্র সংগ্রহ করেছিলেন—এসব বিষয়ে সংবাদ সম্মেলনে নিশ্চিত তথ্য দেওয়া হয়নি। প্রশ্নপত্র ফাঁসের উৎস শনাক্ত করতে এসব প্রশ্নের উত্তর গুরুত্বপূর্ণ। কারণ, প্রশ্নপত্রের ছবি পাওয়া বা সেটি অন্যের কাছে পাঠানোর তথ্য একাই প্রমাণ করে না, প্রশ্নপত্রটি প্রথম কোথা থেকে ফাঁস হয়েছিল কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়ার ভেতরে কারও সংশ্লিষ্টতা ছিল কি না। সরকারি তিন দপ্তরের পাঁচ কর্মচারী, বাকি দুজন চাকরিপ্রত্যাশী সংবাদ সম্মেলনে গ্রেপ্তার সাতজনের পরিচয় প্রকাশ করে এসআরবি। তাঁরা হলেন— ১. মো. রুবেল ইসলাম (৩৩), পরিবেশ অধিদপ্তরের ডাটা এন্ট্রি অপারেটর। ২. এস এম ইমদাদুল ইসলাম (৩৫), এনবিআরের কম্পিউটার অপারেটর। ৩. নূর মোহাম্মদ (৩০), এনবিআরের অফিস সহায়ক। ৪. জাহাঙ্গীর (৩৮), এনবিআরের কম্পিউটার অপারেটর। ৫. আসাদুল ইসলাম (৩৩), প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের অফিস সহায়ক। ৬. মো. মফিজুল ইসলাম (২৩), চাকরিপ্রত্যাশী। ৭. মো. হাসিনুর রহমান সুজন (৩২), চাকরিপ্রত্যাশী। এসআরবির দাবি, সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষায় জালিয়াতির সঙ্গে এই চক্রের সদস্যরা গত তিন থেকে চার বছর ধরে জড়িত ছিলেন। তবে কোন কোন নিয়োগ পরীক্ষায় তাঁরা জালিয়াতি করেছেন, কতজন প্রার্থী তাঁদের কাছ থেকে প্রশ্ন বা উত্তর নিয়েছেন এবং এ ঘটনায় আর কারা জড়িত—এসব বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য প্রকাশ করা হয়নি। এখানে তদন্তের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো, সরকারি তিনটি দপ্তরের কর্মচারীদের মধ্যে কার কী ভূমিকা ছিল। তাঁদের প্রত্যেকের বিরুদ্ধে কী ধরনের সুনির্দিষ্ট অভিযোগ রয়েছে, কে প্রশ্ন সংগ্রহ করেছেন, কে উত্তর তৈরি করেছেন এবং কে পরীক্ষার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগ বা অর্থ লেনদেন করেছেন—এসব পৃথকভাবে প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন।   প্রশ্নের জন্য ৮ থেকে ১০ লাখ টাকা, দ্বিতীয় শ্রেণির চাকরিতে ২০ লাখ পর্যন্ত এসআরবির ভাষ্য অনুযায়ী, চক্রটি চাকরিপ্রত্যাশীদের সঙ্গে হোয়াটসঅ্যাপে যোগাযোগ করে অর্থের বিনিময়ে প্রশ্ন ও উত্তর সরবরাহের চুক্তি করত। তৃতীয় শ্রেণির সরকারি চাকরির জন্য প্রার্থীদের কাছ থেকে ৮ থেকে ১০ লাখ টাকা এবং দ্বিতীয় শ্রেণির চাকরির জন্য ১৫ থেকে ২০ লাখ টাকা নেওয়া হতো বলে দাবি করেছে সংস্থাটি। চুক্তির শর্ত নিশ্চিত করতে ব্যবহার করা হতো নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্প ও ব্যাংকের চেক। জামানত হিসেবে প্রার্থীদের মূল শিক্ষাগত সনদপত্র এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্রও রেখে দেওয়া হতো বলে জানিয়েছে এসআরবি। অভিযোগ অনুযায়ী, পরীক্ষার হলে উত্তর সরবরাহের জন্য পরীক্ষার্থীদের কানে অথবা চুলের মধ্যে সূক্ষ্ম ইলেকট্রনিক ডিভাইস লুকিয়ে দেওয়া হতো। এসব ডিভাইসের মাধ্যমে পরীক্ষার্থীদের কাছে উত্তর পৌঁছে দেওয়ার ব্যবস্থা করা হতো বলে দাবি করা হয়েছে। অভিযানে গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের কাছ থেকে ১৬০টির বেশি নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্প, ১৯টি প্রবেশপত্র, ১০টি মূল সনদপত্র, ব্যাংকের চেক, মোবাইল ফোন ও নগদ টাকা জব্দের কথা জানিয়েছে এসআরবি।   পাঁচ এলাকায় অভিযান, কিন্তু মূল উৎসের সন্ধান মেলেনি এসআরবির তথ্য অনুযায়ী, গত ১৪, ১৫ ও ১৬ অক্টোবর রাজধানীর মতিঝিল, উত্তরখান, মিরপুর, সাভার ও মোহাম্মদপুর এলাকায় অভিযান চালিয়ে সাতজনকে গ্রেপ্তার করা হয়। গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের কাছ থেকে উদ্ধার হওয়া প্রবেশপত্র, সনদপত্র, স্ট্যাম্প ও ব্যাংকের চেক চক্রটির কার্যক্রম সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ সূত্র দিতে পারে। বিশেষ করে, এসব নথিতে থাকা নাম, পরীক্ষার বিবরণ, আর্থিক লেনদেনের তথ্য এবং মোবাইল ফোনের যোগাযোগের রেকর্ড বিশ্লেষণ করলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ভূমিকা সম্পর্কে আরও তথ্য পাওয়া সম্ভব হতে পারে। তবে প্রশ্নপত্রের মূল উৎস শনাক্ত না হওয়ায় তদন্তের কেন্দ্রীয় প্রশ্নটি এখনো অমীমাংসিত। প্রশ্নপত্র প্রথম কার হাতে ছিল, কীভাবে সেটির ছবি তৈরি হলো, হোয়াটসঅ্যাপে কারা সেটি আদান-প্রদান করেছেন এবং পরীক্ষার আগে উত্তর কীভাবে প্রস্তুত করা হয়েছিল—এসব তথ্যের সমন্বিত ব্যাখ্যা ছাড়া পুরো চক্রের কার্যক্রম সম্পর্কে নিশ্চিত সিদ্ধান্তে পৌঁছানো কঠিন। এসআরবির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, প্রশ্নপত্রের মূল উৎস এবং এর সঙ্গে জড়িত অন্যদের শনাক্ত করতে পুলিশ ও গোয়েন্দা সংস্থার সমন্বয়ে তদন্ত চলছে। ১০ অক্টোবরের পরীক্ষা স্থগিত, নতুন পরীক্ষাতেও আস্থার সংকট যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষায় প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ ঘিরে এর আগেও উত্তেজনা তৈরি হয়। গত ১০ অক্টোবর পরীক্ষার্থীরা রাজধানীর বিভিন্ন সড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ করেন। পরে ওই দিনই পাঁচ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়। পরিবর্তিত তারিখ অনুযায়ী, ১৬ অক্টোবর শুক্রবার পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। কিন্তু প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ এবং নিয়োগ পরীক্ষার ওপর আস্থার সংকটের কারণে অনেক পরীক্ষার্থী পরীক্ষায় অংশ নেননি বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। একটি সরকারি নিয়োগ পরীক্ষায় প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ শুধু পরীক্ষার স্বচ্ছতাকেই প্রশ্নবিদ্ধ করে না; এর প্রভাব পড়ে যোগ্য প্রার্থীদের ভবিষ্যৎ, সরকারি নিয়োগব্যবস্থার বিশ্বাসযোগ্যতা এবং প্রশাসনিক জবাবদিহির ওপরও। বিশেষ করে, চাকরিপ্রত্যাশীদের কাছ থেকে লাখ লাখ টাকা নেওয়ার অভিযোগ সত্য হলে তা আর্থিক প্রতারণার পাশাপাশি মেধাভিত্তিক নিয়োগের নীতির জন্যও গুরুতর হুমকি। এ কারণে প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ তদন্তের পাশাপাশি পরীক্ষা গ্রহণ ও মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার নিরপেক্ষতা নিশ্চিত করা জরুরি। তদন্তে যে প্রশ্নগুলোর উত্তর প্রয়োজন এসআরবির সংবাদ সম্মেলনে দেওয়া তথ্যের ভিত্তিতে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন সামনে এসেছে— প্রশ্নপত্রের মূল উৎস কে? নূর মোহাম্মদ ভোর সাড়ে ৪টার দিকে যে অস্পষ্ট ছবি পেয়েছিলেন, সেটি কে পাঠিয়েছিলেন এবং মূল প্রশ্নপত্র কোথা থেকে সংগ্রহ করা হয়েছিল? জাহাঙ্গীর কীভাবে প্রশ্নপত্র স্পষ্ট করলেন? তাঁর কাছে থাকা প্রশ্নপত্রের উৎস কী ছিল এবং সেটি মূল প্রশ্নপত্রের সঙ্গে কীভাবে মিলে গেল? যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের ভেতরে কারও সংশ্লিষ্টতা ছিল কি? গ্রেপ্তার সাতজনের কেউ এই অধিদপ্তরের কর্মচারী নন বলে জানানো হয়েছে। তাহলে প্রশ্নপত্র তাঁদের কাছে পৌঁছানোর সম্ভাব্য পথ কী ছিল? কতজন প্রার্থী অর্থ দিয়েছেন? ৮ থেকে ১০ লাখ টাকা এবং দ্বিতীয় শ্রেণির চাকরির ক্ষেত্রে ১৫ থেকে ২০ লাখ টাকা নেওয়ার যে দাবি করা হয়েছে, তার পক্ষে কী ধরনের আর্থিক নথি, যোগাযোগের রেকর্ড বা সাক্ষ্য রয়েছে? আগের তিন থেকে চার বছরের জালিয়াতির অভিযোগ কতটা বিস্তৃত? চক্রটি অন্য কোন কোন সরকারি নিয়োগ পরীক্ষায় জড়িত ছিল এবং সেসব ঘটনায় কোনো মামলা বা তদন্ত হয়েছে কি না? নিয়োগ পরীক্ষার স্বচ্ছতা কীভাবে নিশ্চিত হবে? প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগের পর পরীক্ষা, ফলাফল ও পরবর্তী নিয়োগ কার্যক্রম নিয়ে কর্তৃপক্ষের পরিকল্পনা কী? এসব প্রশ্নের উত্তর পাওয়া গেলে শুধু সাতজনের বিরুদ্ধে আনা অভিযোগই নয়, প্রশ্নপত্র ফাঁসের নেটওয়ার্কের পরিধি এবং নিয়োগব্যবস্থার সম্ভাব্য দুর্বলতাও স্পষ্ট হতে পারে। সামনে এখন উৎস শনাক্ত ও জবাবদিহি নিশ্চিত করার চ্যালেঞ্জ যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষায় প্রশ্নপত্র ফাঁসের ঘটনায় সাতজনকে গ্রেপ্তার তদন্তের একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি। কিন্তু গ্রেপ্তারই তদন্তের শেষ ধাপ নয়। প্রশ্নপত্রের উৎস, অর্থ লেনদেনের প্রকৃত চিত্র, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ভূমিকা এবং অভিযোগের পক্ষে গ্রহণযোগ্য প্রমাণ—সবকিছু নিরপেক্ষভাবে যাচাই করা প্রয়োজন। এসআরবি জানিয়েছে, মূল উৎস ও অন্য জড়িতদের শনাক্ত করতে তদন্ত চলছে। সেই তদন্তে প্রশ্নপত্রের ডিজিটাল উৎস, হোয়াটসঅ্যাপ যোগাযোগ, উদ্ধার হওয়া নথি এবং আর্থিক লেনদেনের তথ্য গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে পারে। একই সঙ্গে নিয়োগ পরীক্ষার স্বচ্ছতা নিয়ে পরীক্ষার্থীদের আস্থা ফিরিয়ে আনতে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে পরিষ্কার ব্যাখ্যা ও কার্যকর পদক্ষেপ প্রয়োজন। কারণ, প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগে কয়েকজনকে গ্রেপ্তার করা গেলেও মূল উৎস অজানা থেকে গেলে পুরো নেটওয়ার্কের জবাবদিহি নিশ্চিত করা কঠিন হবে। এখন সবচেয়ে বড় প্রশ্ন—প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগে গ্রেপ্তার সাতজনের বাইরে আর কারা জড়িত, আর সরকারি নিয়োগের প্রশ্নপত্র তাঁদের হাতে পৌঁছাল কীভাবে? তদন্তের পরবর্তী অগ্রগতিতেই মিলতে পারে সেই উত্তর।

২৪২ পদের নিয়োগ ঘিরে ঘুষের অভিযোগ, জনপ্রতি ২৫–৩০ লাখ টাকা লেনদেনের দাবি; ১৬ অক্টোবর পরীক্ষা নেওয়ার সিদ্ধান্তে স্বচ্ছতা নিয়ে নতুন প্রশ্ন  ইত্তেহাদ নিউজ, অনলাইন:  যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের ‘সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা’ পদে নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ ঘিরে তীব্র বিতর্ক তৈরি হয়েছে। ১১তম গ্রেডের ২৪২টি পদের জন্য আয়োজিত পরীক্ষাটি গত ১০ অক্টোবর নির্ধারিত সময়ের ঠিক আগে স্থগিত করা হয়। এর পরও নিয়োগ কমিটির সদস্যদের পরিবর্তন না করে আগামী ১৬ অক্টোবর পরীক্ষা নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কর্তৃপক্ষ। এতে নিয়োগপ্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা, জবাবদিহি এবং সম্ভাব্য অনিয়মের তদন্ত নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে। শীর্ষনিউজ ডটকম ও সাপ্তাহিক শীর্ষকাগজের অনুসন্ধানের বরাতে প্রকাশিত তথ্যে দাবি করা হয়েছে, এই নিয়োগকে কেন্দ্র করে অন্তত ৭০ কোটি টাকার বাণিজ্য হয়েছে। চাকরিপ্রার্থীদের কাছ থেকে জনপ্রতি ২৫ লাখ টাকা পর্যন্ত ঘুষ নেওয়ার অভিযোগ রয়েছে। মধ্যস্থতাকারীদের মাধ্যমে কোনো কোনো ক্ষেত্রে এই অঙ্ক ৩০ থেকে ৩৫ লাখ টাকা পর্যন্ত পৌঁছেছে বলেও প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।   পরীক্ষা শুরুর আগে স্থগিত, ক্ষোভে চাকরিপ্রার্থীরা গত ১০ অক্টোবর বেলা ১১টায় পরীক্ষা শুরুর কথা ছিল। এ জন্য রাজধানীর ৯৫টি কেন্দ্রে পরীক্ষার আয়োজনের প্রস্তুতি নেওয়া হয়েছিল। অভিযোগ অনুযায়ী, পরীক্ষার দিন সকালে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রশ্নপত্র ছড়িয়ে পড়ার খবর সামনে আসে। এরপর পরীক্ষা শুরুর ঠিক আগমুহূর্তে মাইকে অনির্দিষ্টকালের জন্য পরীক্ষা স্থগিতের ঘোষণা দেওয়া হয়। প্রকাশিত তথ্যে বলা হয়েছে, সারাদেশ থেকে প্রায় ৩ লাখ ১৯ হাজার চাকরিপ্রার্থী পরীক্ষায় অংশ নিতে ঢাকায় এসেছিলেন। শেষ মুহূর্তে পরীক্ষা স্থগিত হওয়ায় তাঁদের মধ্যে ক্ষোভ ও হতাশা ছড়িয়ে পড়ে। রাজধানীর বিভিন্ন স্থানে চাকরিপ্রার্থীরা প্রতিবাদ জানান এবং কোথাও কোথাও সড়ক অবরোধের ঘটনাও ঘটে। পরীক্ষা স্থগিতের দিনই পরে জানানো হয়, আগামী ১৬ অক্টোবর শুক্রবার বিকেল ৩টায় পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। কিন্তু প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগের তদন্ত শেষ হওয়ার আগেই পরীক্ষা আয়োজনের সিদ্ধান্ত এবং আগের নিয়োগ কমিটিকে বহাল রাখার বিষয়টি নিয়োগপ্রক্রিয়ার নিরপেক্ষতা নিয়ে উদ্বেগ বাড়িয়েছে। ২৪২ পদের বিপরীতে ৭০ কোটি টাকা: কীভাবে উঠল অভিযোগ? শীর্ষনিউজ ডটকম ও সাপ্তাহিক শীর্ষকাগজের অনুসন্ধানে দাবি করা হয়েছে, ২৪২টি পদের বিপরীতে নিয়োগ বাণিজ্যের পরিমাণ অন্তত ৭০ কোটি টাকা। অভিযোগ অনুযায়ী, চাকরি নিশ্চিত করে দেওয়ার আশ্বাসে প্রার্থীদের কাছ থেকে জনপ্রতি ২৫ লাখ টাকা পর্যন্ত নেওয়ার কথা বলা হয়েছে। দালাল বা মধ্যস্থতাকারীদের মাধ্যমে এই অঙ্ক ৩০ থেকে ৩৫ লাখ টাকা পর্যন্ত পৌঁছানোর অভিযোগও রয়েছে। এই হিসাবের সত্যতা যাচাই করতে হলে সম্ভাব্য লেনদেনের নথি, ব্যাংক হিসাব, মোবাইল আর্থিক সেবার লেনদেন, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের যোগাযোগ এবং অভিযোগকারীদের বক্তব্য পরীক্ষা করা প্রয়োজন।  তবে অভিযোগগুলো সত্য হলে তা সরকারি চাকরিতে নিয়োগের স্বচ্ছতা ও মেধাভিত্তিক নির্বাচনব্যবস্থার জন্য গুরুতর হুমকি হবে। বিশেষ করে বিপুলসংখ্যক চাকরিপ্রার্থীর অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত একটি নিয়োগ পরীক্ষায় অর্থের বিনিময়ে ফল প্রভাবিত করার অভিযোগ জনস্বার্থের গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন তৈরি করে। প্রশ্নপত্র ছাপার কক্ষে কড়া নিরাপত্তা, তবু ফাঁস হলো কীভাবে? প্রকাশিত অনুসন্ধানী তথ্যে বলা হয়েছে, ১০ অক্টোবরের পরীক্ষার প্রশ্নপত্র তৈরির ও ছাপানোর কাজ চলে রাজধানীর মতিঝিলে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের প্রধান কার্যালয়ের একটি নির্দিষ্ট কক্ষে। সেখানে রাতভর কঠোর নিরাপত্তার মধ্যে প্রশ্নপত্র প্রস্তুত করা হয়। অভিযোগ অনুযায়ী, ওই কক্ষে নিয়োগ কমিটির পাঁচ সদস্যের পাশাপাশি ওএমআরডিএম (OMRDM) নামের একটি ভেন্ডর প্রতিষ্ঠানের ২০ জন কর্মী উপস্থিত ছিলেন। প্রশ্নপত্র তৈরির সময় মোবাইল ফোন নিয়ে প্রবেশে নিষেধাজ্ঞা, মোবাইল বাজেয়াপ্ত করা এবং ইন্টারনেট সংযোগ বিচ্ছিন্ন রাখার মতো ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল বলে দাবি করা হয়েছে। এত কঠোর নিরাপত্তার মধ্যেও যদি প্রশ্নপত্র বাইরে গিয়ে থাকে, তাহলে তা কীভাবে সম্ভব হলো—সেটিই এখন তদন্তের অন্যতম প্রধান প্রশ্ন। প্রত্যক্ষদর্শীদের বরাত দিয়ে প্রকাশিত তথ্যে দাবি করা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট কক্ষে অন্যদের মোবাইল ফোন বা ইলেকট্রনিক ডিভাইস ব্যবহারের সুযোগ না থাকলেও যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) ও নিয়োগ কমিটির সভাপতি ডি এম আতিকুর রহমানের হাতে মোবাইল ফোন দেখা গেছে। তিনি একাধিকবার প্রশ্নপত্র তৈরির কক্ষে প্রবেশ করেছেন এবং নিজের কক্ষে যাতায়াত করেছেন বলেও অভিযোগ করা হয়েছে।এসব বক্তব্যের ভিত্তিতে তাঁর ভূমিকা নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ করেছেন সংশ্লিষ্ট কয়েকজন।   তদন্তের আগেই পরীক্ষা, বহাল আগের নিয়োগ কমিটি প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগের পর পাঁচ সদস্যের একটি তদন্ত কমিটি গঠন করা হয়েছে। যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের প্রশাসন অনুবিভাগের অতিরিক্ত সচিব মো. মাহফুজুল আলম খানকে কমিটির প্রধান করা হয়েছে। কমিটিকে তিন কার্যদিবসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিতে বলা হয়েছে।তবে প্রতিবেদন লেখার সময় পর্যন্ত তদন্ত কমিটির প্রতিবেদন জমা দেওয়ার তথ্য পাওয়া যায়নি বলে মূল সূত্রে উল্লেখ করা হয়েছে। এদিকে ১৬ অক্টোবর পুনর্নির্ধারিত পরীক্ষার জন্য নিয়োগ কমিটির কোনো সদস্য পরিবর্তন করা হয়নি বলে অভিযোগ উঠেছে। অর্থাৎ প্রশ্নপত্র ফাঁসের ঘটনায় যাঁদের ভূমিকা যাচাই করার প্রয়োজন রয়েছে, তাঁদের সংশ্লিষ্টতাসহ পুরো নিয়োগপ্রক্রিয়া নিয়ে তদন্ত শেষ হওয়ার আগেই একই কমিটির অধীনে পরীক্ষা আয়োজনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এতে তদন্তের নিরপেক্ষতা এবং নতুন পরীক্ষার নিরাপত্তা নিয়ে প্রশ্ন দেখা দিয়েছে। নিয়োগপ্রক্রিয়ার বিশ্বাসযোগ্যতা নিশ্চিত করতে হলে তদন্তের ফলাফল প্রকাশ, প্রশ্নপত্র প্রস্তুত ও মুদ্রণের নিরাপত্তাব্যবস্থা পুনর্মূল্যায়ন এবং সম্ভাব্য স্বার্থের সংঘাত রয়েছে কি না, তা যাচাই করা প্রয়োজন। নতুন পরীক্ষায় প্রশ্ন ফাঁস ঠেকাতে কী ব্যবস্থা? প্রকাশিত সূত্রের দাবি, ১৬ অক্টোবরের পরীক্ষার প্রশ্নপত্র তৈরির ও ছাপানোর স্থান পরিবর্তন করা হয়েছে। এবার যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের মতিঝিল কার্যালয়ের পরিবর্তে সচিবালয়ে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে প্রশ্নপত্র তৈরি ও ছাপানোর পরিকল্পনা রয়েছে। তবে স্থান পরিবর্তন করলেই প্রশ্নপত্র ফাঁস বা অন্য ধরনের অনিয়মের ঝুঁকি দূর হবে কি না, তা নির্ভর করবে নিরাপত্তাব্যবস্থা, দায়িত্ব বণ্টন এবং নজরদারির কার্যকারিতার ওপর। আরও গুরুতর একটি অভিযোগ হলো, এবার প্রশ্নপত্র ফাঁসের পরিবর্তে উত্তরপত্র, ওএমআর শিট বা রোল নম্বর-সংক্রান্ত কারসাজির মাধ্যমে পূর্বনির্ধারিত প্রার্থীদের পাস করিয়ে দেওয়ার চেষ্টা হতে পারে।  তাই অভিযোগটি সত্য ধরে নেওয়ার পরিবর্তে পরীক্ষার আগে ও পরে ওএমআর শিটের ব্যবস্থাপনা, পরীক্ষার্থীদের উপস্থিতির তালিকা, রোল নম্বরের সঙ্গে উত্তরপত্রের মিল, স্ক্যানিং ও ফল প্রস্তুতের প্রক্রিয়া এবং ডিজিটাল অডিট ট্রেইল সংরক্ষণের ব্যবস্থা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। প্রতিমন্ত্রীর পদত্যাগ দাবি, আরও কয়েকজনের বিরুদ্ধে অভিযোগ নিয়োগ বাণিজ্য ও প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগকে কেন্দ্র করে যুব ও ক্রীড়া প্রতিমন্ত্রী মো. আমিনুল হকের পদত্যাগের দাবিতে বিক্ষোভ হয়েছে বলে প্রকাশিত প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রতিমন্ত্রী আমিনুল হক, নিয়োগ কমিটির সভাপতি ডি এম আতিকুর রহমান এবং জাতীয় ক্রীড়া পরিষদের চেয়ারম্যানের ব্যক্তিগত সহকারী (পিএস) মো. কবির খানের বিরুদ্ধে অভিযোগের কথাও প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। প্রকাশিত তথ্যে বলা হয়েছে, প্রশাসন ক্যাডারের ২১তম ব্যাচের কর্মকর্তা ডি এম আতিকুর রহমান একসময় স্থলবন্দর কর্তৃপক্ষে পরিচালক হিসেবে কাজ করেছেন। মো. কবির খানের মূল চাকরিও ওই প্রতিষ্ঠানে বলে দাবি করা হয়েছে। পরে তাঁকে প্রেষণে জাতীয় ক্রীড়া পরিষদের চেয়ারম্যানের পিএস পদে নিয়োগ দেওয়া হয় বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে। সূত্রের দাবি, এই নিয়োগকে কেন্দ্র করে সম্ভাব্য অনিয়মের পরিকল্পনার অংশ হিসেবে ডি এম আতিকুর রহমানকে যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের পরিচালক (প্রশাসন) পদে পদায়নের ব্যবস্থা করা হয়েছিল। একই প্রতিষ্ঠানে আগে কাজ করার কারণে কবির খান ও আতিকুর রহমানের মধ্যে পূর্বপরিচয় ছিল বলেও দাবি করা হয়েছে।   ৭০ কোটি টাকার অভিযোগে কারা, কোথায় এবং কীভাবে জড়িত? মূল অনুসন্ধানী প্রতিবেদনে আরও দাবি করা হয়েছে, যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরকেন্দ্রিক একজন আওয়ামী লীগ-সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়ী এবং সরকারের আরেক প্রভাবশালী প্রতিমন্ত্রীর ভূমিকা নিয়েও প্রশ্ন রয়েছে। তবে তাঁদের পরিচয়, কথিত ভূমিকা এবং অভিযোগের সমর্থনে কী ধরনের নথি রয়েছে, তা স্বাধীনভাবে যাচাই করা প্রয়োজন। অভিযোগে বলা হয়েছে, নিয়োগ বাণিজ্য থেকে সংগৃহীত অর্থের অঙ্ক বড় হওয়ায় সংশ্লিষ্টরা দ্রুত নিয়োগপ্রক্রিয়া শেষ করার চেষ্টা করছেন। তদন্ত শেষ হওয়ার আগেই পরীক্ষা আয়োজন এবং নিয়োগ কমিটিতে পরিবর্তন না আনার সিদ্ধান্তকে এ অভিযোগের সঙ্গে সম্পর্কিত বলে দাবি করেছেন সূত্রগুলো।   তদন্ত কমিটির ভূমিকা নিয়েও প্রশ্ন প্রশ্নপত্র ফাঁসের ঘটনায় গঠিত তদন্ত কমিটির কার্যক্রম নিয়েও অভিযোগ উঠেছে। প্রকাশিত সূত্রের দাবি, প্রকৃত ঘটনা ও সম্ভাব্য দায়ীদের শনাক্ত করার পরিবর্তে অন্য নিরপরাধ ব্যক্তিদের ওপর দায় চাপানোর চেষ্টা হতে পারে। তবে তদন্ত কমিটি এখন পর্যন্ত কী কী নথি সংগ্রহ করেছে, কার কার বক্তব্য নিয়েছে, কী ধরনের প্রযুক্তিগত পরীক্ষা চালিয়েছে এবং তদন্তের অগ্রগতি কোথায়—এসব বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য পাওয়া যায়নি। তিন কার্যদিবসের মধ্যে প্রতিবেদন দেওয়ার নির্দেশ থাকলেও নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রতিবেদন জমা হয়েছে কি না, তা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। তদন্তের অগ্রগতি ও ফলাফল প্রকাশ করা হলে চাকরিপ্রার্থী এবং সাধারণ মানুষের মধ্যে তৈরি হওয়া অনিশ্চয়তা কমতে পারে। চাকরিপ্রার্থীদের প্রশ্ন: মেধার মূল্য কোথায়? সরকারি চাকরিতে নিয়োগের জন্য দীর্ঘদিন প্রস্তুতি নেওয়া লাখ লাখ তরুণের কাছে একটি পরীক্ষা শুধু চাকরি পাওয়ার সুযোগ নয়; এটি তাঁদের সময়, শ্রম ও অর্থ বিনিয়োগের ফল পাওয়ার প্রত্যাশার সঙ্গে যুক্ত। এমন একটি পরীক্ষার প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ ওঠা এবং পরীক্ষা শুরুর ঠিক আগে তা স্থগিত হয়ে যাওয়া চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবেই ক্ষোভ ও অবিশ্বাস তৈরি করতে পারে। এর সঙ্গে যদি অর্থের বিনিময়ে নিয়োগ নিশ্চিত করার অভিযোগও যুক্ত হয়, তাহলে পুরো ব্যবস্থার ওপর আস্থা ধরে রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। নিরপেক্ষ তদন্ত, প্রমাণভিত্তিক সিদ্ধান্ত এবং দায়ীদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়াই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। যে প্রশ্নগুলোর উত্তর জরুরি যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের এই নিয়োগপ্রক্রিয়া নিয়ে এখন কয়েকটি প্রশ্নের জবাব প্রয়োজন: ১. কঠোর নিরাপত্তাব্যবস্থার মধ্যেও কীভাবে প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগ সামনে এল? ২. প্রশ্নপত্র প্রস্তুত ও ছাপানোর দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি এবং ভেন্ডর প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ভূমিকা কী ছিল? ৩. ২৪২টি পদের বিপরীতে অন্তত ৭০ কোটি টাকার নিয়োগ বাণিজ্যের অভিযোগের পক্ষে কী ধরনের আর্থিক বা প্রশাসনিক প্রমাণ রয়েছে? ৪. তদন্ত শেষ হওয়ার আগে একই নিয়োগ কমিটির অধীনে পরীক্ষা আয়োজনের যৌক্তিকতা কী? ৫. নতুন পরীক্ষায় উত্তরপত্র, ওএমআর শিট, রোল নম্বর ও ফল প্রস্তুতের প্রক্রিয়ায় কারসাজি ঠেকাতে কী ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে? ৬. তদন্ত কমিটি নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিয়েছে কি না এবং অভিযোগগুলোর বিষয়ে কী সিদ্ধান্ত নিয়েছে? এসব প্রশ্নের উত্তর ছাড়া শুধু পরীক্ষার তারিখ পরিবর্তন করে নিয়োগপ্রক্রিয়ার প্রতি আস্থা ফিরিয়ে আনা কঠিন হতে পারে।   স্বচ্ছ তদন্তই আস্থা ফেরানোর পথ যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা পদে নিয়োগ পরীক্ষা ঘিরে ওঠা অভিযোগের সত্যতা নির্ধারণে নিরপেক্ষ ও প্রমাণভিত্তিক তদন্ত জরুরি। প্রশ্নপত্র প্রস্তুত ও মুদ্রণ থেকে শুরু করে পরীক্ষা পরিচালনা, উত্তরপত্র মূল্যায়ন এবং চূড়ান্ত ফল প্রকাশ—প্রতিটি ধাপে জবাবদিহি নিশ্চিত করা প্রয়োজন।অভিযোগ সত্য হলে সংশ্লিষ্টদের বিরুদ্ধে আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা নিতে হবে।  সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, নিয়োগপ্রক্রিয়া যেন কোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর প্রভাবের কাছে জিম্মি না হয়। চাকরিপ্রার্থীদের মেধা, যোগ্যতা ও সমান সুযোগের ভিত্তিতে নিয়োগ নিশ্চিত করাই এ ঘটনার পর কর্তৃপক্ষের প্রধান দায়িত্ব।